Reciéntemente se ha promovido un sistema transitorio para el acceso a las plazas de estabilización, por lo que se modifica el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición en los cuerpos docentes.
Consiste en un concurso de méritos en aquellas plazas que hayan estado cubiertas por personal interino en los 5 años anteriores al 31 de diciembre de 2020 y, asimismo, un concurso oposición que no cuenta con pruebas de carácter eliminatorio y con un baremo que prima la experiencia para aquellas plazas ocupadas durante los 3 años anteriores a la fecha mencionada.
El total de plazas a convocar en los procesos de estabilización propuestos por la Consejería es de 6.113. De ellas, 3.287 por concurso de méritos y 2.826 por concurso oposición.
La convocatoria del concurso de méritos se llevará a cabo en el mes de noviembre en las diferentes comunidades autónomas y con un plazo de solicitud de 1 mes.
La convocatoria del concurso de oposición se efectuará antes del 31 de diciembre de 2022, celebrándose en 2024. El plazo de presentación se iniciará en primavera de 2024.
La distribución de plazas, por cuerpos, entre los dos procedimientos es la siguiente:
-Profesores de enseñanza secundaria: 2.173 (1.571 por concurso de méritos y 602 por concurso-oposición).
-Profesores técnicos de formación profesional: 431 (340 por concurso de méritos y 91 por concurso-oposición).
-Profesores de escuelas oficiales de idiomas: 25 (todas por concurso de méritos).
-Catedráticos de música y artes escénicas: 41 (todas por concurso de méritos).
-Profesores de música y artes escénicas: 487 (392 por concurso de méritos y 95 por concurso-oposición).
-Profesores de artes plásticas y diseño: 85 (81 por concurso de méritos y 4 por concurso-oposición).
-Maestros de taller de artes plásticas y diseño: 21 (17 por concurso de méritos y 4 por concurso-oposición).
-Maestros: 2.850 (820 por concurso de méritos y 2.030 por concurso-oposición).
Por otro lado, en 2023 se convocarán por concurso de oposición de forma ordinaria como se ha hecho hasta ahora las plazas de reposición correspondientes. Esta convocatoria se constará de las siguientes plazas:
-Profesores de enseñanza secundaria: 4.347.
-Profesores técnicos de formación profesional: 355.
-Profesores de escuelas de idiomas: 62.
-Catedráticos de música y artes escénicas: 0.
-Profesores de música y artes escénicas: 100.
-Profesores de artes plásticas y diseño: 57.
-Maestros de taller de artes plásticas y diseño: 10.
Para resumir, estos serían los tres tipos de acceso que tendremos en Andalucía hasta el año 2024:
1.Concurso de méritos.
-Para todos los Cuerpos
-Se convocará en Noviembre-Diciembre de 2022.
-Se hará efectivo el procedimiento en Marzo/Abril de 2023.
Está basado en 3 apartados.
-Experiencia docente. Máx. 10 años (7 puntos)
-Formación académica. Anexo I, RD 270/2022. (3 puntos)
-Otros Méritos (5 puntos)
-No tiene ninguna prueba de conocimientos ni práctica.
-Es un procedimiento coordinado con otras 14 comunidades autónomas (todas menos País Vasco, Cataluña y Galicia) y los aspirantes sólo podrán optar por una.
2.Concurso-Oposición sin pruebas eliminatorias.(Estabilización)
-Para todos los Cuerpos.
-Se convocará antes de finalizar el 2022.
-Se hará efectivo el procedimiento del Concurso-Oposición en el verano de 2024.
-Se rige por el R.D. 270/2022.
3.Concurso-Oposición con pruebas eliminatorias.(Plazas de reposición)
-Para los cuerpos del 590 al 596, es decir no para Maestros/as que es el cuerpo 597.
-Se convocará el Concurso-Oposición en el 2023.
-Se hará efectivo el procedimiento del Concurso-Oposición en Junio/Julio de 2023.
-Se rige por el R.D. 276/2007.
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