Las diferentes Administraciones Locales suelen realizar convocatorias, mediante concurso – oposición, para la provisión de plazas en propiedad de diferentes denominaciones. Cada una de ellas, para la fase de oposición dispone de un temario sobre el que se llevarán a cabo diferentes pruebas teóricas y en algunas ocasiones, depende de la denominación de la plaza, también prácticas.
En la fase de concurso suelen ser dos los aspectos a valorar, la experiencia profesional y la formación. En este último apartado la valoración máxima suele ser de 3 puntos por la participación como alumno en cursos, jornadas y seminarios de formación y perfeccionamiento impartidos, lo más normal es que aparezca, por Organismos Públicos y Privados, Corporaciones de Derecho Público y Organizaciones Sindicales, con la correspondiente homologación, que versen sobre materias directamente relacionadas con las actividades a desarrollar en la plaza a la que se opte, o cursos que versen sobre materias de carácter transversal (igualdad de género, transparencia, prevención de riesgos laborales, procedimiento administrativo común) acreditados mediante el correspondiente diploma, certificado o título expedido, con especificación de horas, hasta un máximo de puntos, que se alcanzaran de acuerdo con el baremo siguiente (suele ser el mismo en todas las Administraciones Locales):
Una de las escalas que más se suele emplear para la valoración de los cursos es la que sigue:
- Más de 100 horas: 0,60 puntos
- De 81 a 100 horas: 0,50 puntos
- De 61 a 80 horas: 0,40 puntos
- De 41 a 60 puntos: 0,30 puntos
- De 25 a 40 horas: 0,20 puntos
- De 10 a 24 horas: 0,10 puntos
En NOVAPRO todos nuestros cursos se encuentran ACREDITADOS por la Universidad Antonio de Nebrija y los diplomas son expedidos por la citada UNIVERSIDAD.
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