IGUALDAD

Con los Cursos Homologados en igualdad de Genero de Novapro, podrás profundizar y ganar puntos en las oposiciones de la Administración Pública. Nuestros cursos están acreditados por la Universidad Antonio de Nebrija y la Universidad Europea Miguel de Cervantes por lo que cuentan con todos los requisitos para que sean baremables.

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  • PACK 2 IGUALDAD 100 HORAS/4 CREDITOS ECTS 77

    Pack de cursos acreditados por la Universidad Antonio de Nebrija, que
    se desarrolla bajo la modalidad online. Una vez finalizado el curso se le
    enviará un mail con la fecha con la que será expedido el certificado
    provisional mientras que se tramita la expedición del diploma por parte de la
    Universidad.

    Para la descarga tanto del
    certificado provisional como del diploma del curso recibirá por mail un enlace
    así como un código personalizado e intransferible para poder descargarlo.

  • PACK 3 IGUALDAD 150 HORAS/6 CREDITOS ECTS 109

    Pack de cursos acreditados por la Universidad Antonio de Nebrija, que
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    Para la descarga tanto del
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  • PACK 4 IGUALDAD 150 HORAS/6 CREDITOS 109

    Pack de cursos acreditados por la Universidad Antonio de Nebrija, que
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  • PACK 5 IGUALDAD 100 HORAS/4 CREDITOS ECTS 77

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  • PACK 7 IGUALDAD 100 HORAS/4 CREDITOS ECTS 77

     

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  • PACK 12 IGUALDAD 300 HORAS / 12 CREDITOS ECTS 151

    Packs de cursos acreditados por la Universidad Antonio de Nebrija, que se desarrollan bajo la modalidad online. Una vez finalizado el curso se le enviará un mail con la fecha con la que será expedido el certificado provisional mientras que se tramita la expedición del diploma por parte de la Universidad. Tanto el certificado como el diploma se descargan dentro del curso.

  • PACK 8 IGUALDAD 100 HORAS/4 CREDITOS ECTS 77

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  • PACK 9 IGUALDAD 100 HORAS/4 CREDITOS ECTS 77

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  • ACOSO SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO EN LAS EMPRESAS 42

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  • PACK 1 IGUALDAD 150 HORAS/ 6 CRÉDITOS ECTS 109

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  • MARCO DE INTERVENCION PARA EL IMPULSO DE LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES 42

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  • HERRAMIENTAS PARA EL DISEÑO GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL ÁMBITO MUNICIPAL. INFORME DE IMPACTO DE GÉNERO 42

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  • SENSIBILIZACION EN LA PREVENCION DE LA VIOLENCIA DE GENERO 42

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  • HERRAMIENTAS PARA LA MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD DE LAS MUJERES 42

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  • LA INTEGRACION DE LA PERSPECTIVA DE GENERO EN LA ACTIVIDAD DE LA ORIENTACION LABORAL 42

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  • CAPACITACION EMPRESARIAL EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES 42

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  • INTEGRACIÓN DEL ENFOQUE DE GENERO EN UN PLAN DE EMPRESAS Y EN EL PROCESO DE ACOMPAÑAMIENTO A EMPRENDEDORAS Y EMPRESARIAS 42

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  • SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD 42

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  • METODOLOGÍA Y HERRAMIENTAS PARA UN DIAGNOSTICO EN IGUALDAD EN UNA EMPRESA 42

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  • SEGREGACIÓN VERTICAL Y HORIZONTAL EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL 42

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  • CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES LABORALES 42

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  • PROCESO DE INCORPORACION DE LA PERSPECTIVA DE GENERO EN PROYECTOS DE INTERVENCION SOCIAL 42

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  • LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES 42

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  • PROTOCOLOS PARA LA PREVENCION Y TRATAMIENTO DEL ACOSO SEXUAL Y POR RAZON DE SEXO 42

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  • EL PLAN DE IGUALDAD EN UNA EMPRESA: ELABORACIÓN, IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN 42

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